Analisis Risiko Penggunaan E-Kinerja pada Kalangan Pegawai Negeri Sipil di SMA Negeri 1 Toboali Menggunakan Framework Iso 31000
DOI:
https://doi.org/10.33541/mr.v6i1.7016Keywords:
Teknolgi, E-Kinerja, Isso 31000Abstract
Di era teknologi yang telah berkembang pesat ini, teknologi informasi telah banyak membantu produktivitas di berbagai sektor. Salah satunya pada sektor pemerintahan. Penelitian kali ini dilakukan untuk mengevaluasi potensi-potensi risiko pada penggunaan aplikasi E-Kinerja oleh Pegawai Negeri Sipil (PNS) di SMA Negeri 1 Toboali dengan menggunakan framework ISO 31000. Pemerintah menciptakan aplikasi ini agar dapat mendukung pencatatan dan pemantauan pada kinerja pegawai, namun aplikasi ini sering didapati mengalami gangguan teknis saat dignakan. Tahapan proses manajemen risiko terdapat identifikasi, analisis dan penilaian risiko. Didapati 15 risiko utama dengan mayoritas risiko termasuk pada kategori high. Penanganan risiko dilakukan dengan strategi mitigasi yang didapatkan dari hasil analisis yang telah dilakukan. Analisis ini menekankan bahwa pentingnya manajemen risiko yang benar agar dapat menjamin efektivitas dan keberlangsungan aplikasi E-Kinerja.
References
Aisyah Syawalia. 2024. “PENGARUH KOMPETENSI DIGITAL, KOMUNIKASI INTERNAL, DAN PELATIHAN SDM TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL.”
Alim, Muhammad Naufal, Iqbal Santosa, and Widyatasya Nutrisha. 2023. “Manajemen Risiko Pemanfaatan Sistem Informasi Oleh Sumber Daya Manusia Rumah Sakit Al-Ihsan Menggunakan Iso 31000:2018.” Manajemen Risiko 10 (5): 4810–19.
Anggraeni, Wiwik, and Imelda Dian Rahmawati. 2024. “Reformasi Birokrasi: Penerapan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik” 2 (3).
Atmojo, Sukma Arta, and Augie David Manuputty. 2020. “Analisis Manajemen Risiko Teknologi Informasi Menggunakan ISO 31000 Pada Aplikasi AHO Office.” JATISI (Jurnal Teknik Informatika Dan Sistem Informasi) 7 (3): 546–58. https://doi.org/10.35957/jatisi.v7i3.525.
Firmansyah, Deri, Dadang Saepuloh, and Dede. 2022. “Daya Saing : Literasi Digital Dan Transformasi Digital.” Journal of Finance and Business Digital 1 (3): 237–50. https://doi.org/10.55927/jfbd.v1i3.1348.
Hermawan, Kurnia Tri, Indah Gilang Pusparani, and Dodi Solihudin. 2023. “Transformasi Digital Layanan Kepegawaian Pemerintah Daerah Kota Cirebon: Studi Kasus Kebijakan Sistem Administrasi Manajemen Pemerintahan (SAMPEAN).” Jurnal Studi Kebijakan Publik 2 (1): 13–26. https://doi.org/10.21787/jskp.2.2023.13-26.
Mulyani, Mulyani, Dafyar Eliadi Hardian, and Irvan Arif Kurniawan. 2021. “Implementasi Penggunaan Aplikasi E-Kinerja Penilaian Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negara (Asn) Di Dinas Pendidikan Kota Tangerang.” Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi 11 (2): 95–102. https://doi.org/10.33592/jiia.v11i2.2138.
Nada, Silvi Qothrun, and Lailul Mursyidah. 2022. “Efektivitas Elektronik Kinerja (e-Kinerja) Pada Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Sidoarjo.” Web Of Scientist: International Scientific Research Journal 1 (3): 1–19. https://doi.org/10.47134/webofscientist.
Nikmat, Arifatun. 2024. “Analisis Manajemen Risiko Teknologi Informasi Pada Sistem Informasi Akademik (Siak) Universitas Muhammadiyah Sukabumi (Umm) Menggunakan Iso 31000.” Jurnal Manajemen Dan Teknologi Informasi 14 (1): 49–58. https://doi.org/10.59819/jmti.v14i1.3321.
Novita Setyaningrum, Nola, and Evi Maria. 2024. “Penerapan Iso 31000:2018 Untuk Manajemen Risiko Pada Sistem Informasi Sekolah Terpadu.” Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi (JUKANTI) 7 (1): 31–44. https://doi.org/10.37792/jukanti.v7i1.1164.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Angelia Pusparani, Adinda Nayla
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
