Manajemen Sumber Daya Manusia Pendidikan dalam Membangun Guru Inovatif di Era Digital

Abstract

Abstrak

Era digital menuntut dunia pendidikan untuk menghasilkan sumber daya manusia

yang berdaya saing global. Guru sebagai aktor utama pendidikan dituntut tidak hanya

kompeten secara pedagogik, tetapi juga inovatif, adaptif, dan melek teknologi. Artikel

ini bertujuan untuk mengkaji secara konseptual peran manajemen sumber daya

manusia (SDM) pendidikan dalam membangun guru inovatif di era digital, khususnya

pada jenjang sekolah menengah dan perguruan tinggi. Metode yang digunakan adalah

kajian literatur terhadap teori manajemen SDM, pengembangan profesional guru, serta

pendidikan berbasis teknologi. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan fungsi

manajemen SDM seperti perencanaan, rekrutmen, pengembangan, penilaian kinerja,

dan sistem penghargaan yang terintegrasi dengan transformasi digital berperan

penting dalam menciptakan guru inovatif. Oleh karena itu manajemen SDM

pendidikan perlu dirancang secara strategis untuk mendukung penguatan kapasitas

guru sebagai human capital pendidikan yang berdaya saing global.

Kata Kunci: manajemen SDM pendidikan, guru inovatif, era digital, daya saing global